5月24日，湖北聯(lián)投集團有限公司黨委副書記張艷、人力資源部(黨委組織部)部長黃敏一行赴東湖高新旗下上海泰欣環(huán)境工程有限公司（以下簡稱“泰欣環(huán)境”）、上海灣區(qū)東湖國際創(chuàng)新中心（以下簡稱“金山項目”）調研。東湖高新黨委委員、總經理史文明，黨委委員、副總經理李素英，人力資源總監(jiān)李萍陪同調研。
24日上午，張艷一行到泰欣環(huán)境開展座談調研，聽取了泰欣環(huán)境黨支部書記、董事長兼總經理趙清華關于公司基本情況、黨建經營現狀及發(fā)展規(guī)劃、國企改革專項工程進展情況的匯報，與泰欣環(huán)境核心團隊人員進行座談交流并舉行贈書儀式。
趙清華表示，泰欣環(huán)境自并購重組至今，始終堅決貫徹湖北聯(lián)投集團及東湖高新黨委的各項決策部署，通過強化黨建引領、完善法人治理、健全市場化選人用人機制、推行股權激勵試點等多項舉措，確保核心人才“零流失”，實現了平穩(wěn)過渡、持續(xù)發(fā)展，并在2022年3月入選國務院國資委“科改示范企業(yè)”名單，獲2022年度“科改示范企業(yè)”優(yōu)秀評級。下一步，泰欣環(huán)境將進一步優(yōu)化資產結構與業(yè)務模式，拓展產業(yè)鏈、延伸價值鏈，加快轉型升級、競逐新賽道。
張艷對泰欣環(huán)境近年來取得的成績給予高度評價，對下一步工作提出了三點要求：一是要成為“聯(lián)投精神”的傳承者，泰欣環(huán)境的發(fā)展過程充分體現了湖北聯(lián)投集團“自強不息、敢為人先、搏擊市場”的企業(yè)精神，泰欣環(huán)境要進一步傳承聯(lián)投精神，凝聚奮進力量；二是要成為“紅領500強”的創(chuàng)造者，結合湖北聯(lián)投“三大支撐”、“四大工程”、“六大融合”內涵，積極推進黨建特色品牌建設，激發(fā)黨建引領新活力；三是要成為“奮進500強”的貢獻者，貫徹湖北聯(lián)投在“奮進500強”過程中找準突破口、搶占新賽道、開啟新征程的魄力和勇氣，不忘初心、砥礪前行，全面融入湖北聯(lián)投“三全三商”功能定位。張艷表示，湖北聯(lián)投、東湖高新要進一步加強對泰欣環(huán)境的支持，幫助其找尋在“投、融、建、管、運”全產業(yè)鏈中的支撐點，形成持續(xù)穩(wěn)定增長的現金流來源；幫助其構建科學、合理、高效的管理體制，充分運用各項激勵舉措，挖掘國家政策紅利，完善人才后備梯隊建設，打造清正廉潔干部職工隊伍。
24日下午，張艷一行到金山項目進行考察，在上海灣區(qū)科創(chuàng)中心聽取了金山項目總經理熊雙全關于園區(qū)基本情況、黨建工作、經營現狀的匯報，與金山項目核心團隊人員進行座談交流并進行了贈書儀式。
金山項目位于上海灣區(qū)沿海核心地段，是“上海灣區(qū)”城市品牌的承載地。該項目既是湖北聯(lián)投對攜手推動滬鄂合作再上新臺階的積極響應，也是深化兩地科技創(chuàng)新資源對接、加強產業(yè)優(yōu)勢互補的典型示范。項目全部建成投入運營后，預計將聚集不少于150家科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)、30家企業(yè)總部，吸引10000名高知高智科技人才，打造全球聚焦、創(chuàng)新聚勢、產業(yè)聚變的科技引擎。
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▲上海灣區(qū)東湖國際創(chuàng)新中心效果圖
張艷表示，東湖高新要以金山項目為產業(yè)聚集、開放合作、要素交流的平臺，向“中國園區(qū)運營NO.1”目標全力進發(fā)，為湖北聯(lián)投創(chuàng)建一流企業(yè)貢獻力量。張艷對金山項目下一步工作提出三點要求：要做一線品牌的打造者，齊心協(xié)力共奮進，不斷開辟新賽道、拓展新舞臺，將湖北聯(lián)投、東湖高新、金山項目打造成為一流品牌；要做一流園區(qū)的締造者，加強內部協(xié)同，進一步強化精細化管理，做一流的規(guī)劃設計，一流的工程建設，一流的招商運營，一流的低碳園區(qū)；要成為卓越團隊的構造者，要高揚黨建大旗，使員工個人成長與聯(lián)投共命運、與高新同發(fā)展，做到員工隊伍思想素質一流、工作作風一流、勞動技能一流、崗位業(yè)績一流。
